2013年12月31日，永顺县法院党组书记、院长廉洁主持召开全院2013年度工作总结大会。会上，各庭、室、局、队及人民法庭负责人就2013年度工作进行了述职述廉报告，大会对述职述廉报告和全院干警进行了公开测评，党组成员、纪检组长全修庆组织学习了最高人民法院《关于纠正节日不正之风的“十个不准”规定》。在总结讲话中，廉洁院长要求全院干警紧密团结、坚定信心、勤俭务实、改进作风。并就如何切实提高司法服务绩效、保障司法服务质量，实现2014年法院工作新跨越提出三点要求：

　　一是要坚持有奖有罚，搞好年度考评。廉洁院长指出：2013年度工作较之2012年度上了一个台阶，办案信息化、公开化、规范化都有所提升。院考评工作小组要结合具体绩效指标公平公正搞好年度评先评优工作，按照年初制定的文件规定，实现经济奖罚兑现，对照各项考评指标奖励到人、处罚到人，创造鼓励合理竞争、力争上游的良好环境，实现奖惩有序的激励机制。同时强调：在看到狠抓各项工作有进展的同时，还应看到我院各项工作开展的不足，2013年绩效工作虽然由去年的全州最后一名前进两位排到了第六位，但离年初预定的目标还远，各项考核指标如审结率、执结率、当庭宣判率等还不理想。各部门要在总结工作时类化经验、细分不足，规划好2014年工作，实现新跨越。

　　二是要严守工作纪律，增强责任意识。春节临近，廉洁院长提醒大家要严守工作纪律，对中央、省、州、县和本院制定的规章制度要坚决予以落实。切实改进工作作风，杜绝迟到早退、“生硬冷横”等衙门作风，严格依法办案，不因节假日而懈怠；各业务庭局要平衡好案件均衡度，不能突击办案；负责人要落实好一岗双责，把好案件质量关，不能出现因文书差错、判决不一而导致的申诉上访事件；老同志要做好“传帮带”工作，帮助年轻人尽快熟悉工作环境和业务程序，实现一线办案力量的有效整合，使之发挥出最大效能，进而提升各个办案指标。

　　三是要调控好工作情绪，保持健康心态。廉洁院长说：现阶段，法官办案压力很大，特别是今年度全院仅受理诉讼案件就达到1700多件，加之信访和重审等案件，工作任务十分繁重，这导致我们法官普遍呈现亚健康状态。为此，在办案和接访过程中，面对当事人的诉苦、发泄、吼闹、谩骂，甚至其他过激言行，我们要保持良好心态，学会自我调节、控制，并就如何调控告诫大家要“经营”好身体这点革命本钱。为此，其提出保持健康心态和科学饮食两点“经营”建议。并就建议引用科学数据和医学例证，给大家上了一堂别开心面的养生课。其己觉之悟、爱人之心、普众之行，发人深思、引人笃行。