为坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步推进矛盾纠纷多元化解，深化诉源治理，推动更多法治力量向引导和疏导端用力。4月24日，永顺法院举行特邀人民调解员聘任仪式暨岗前培训会。党组副书记、副院长宋祖文出席会议并讲话，副院长向尔全主持会议，政治部、办公室、立案庭及各基层法庭负责人参加会议。

会上，副院长向尔全宣读了关于聘任特邀调解员的决定，与会院领导为受聘的21名调解员颁发了聘任书，特邀调解员代表向昌隆、田正洪两名同志分别做了表态发言，院党组副书记、副院长宋祖文发表讲话。

宋祖文副院长首先对大家加入特邀调解员队伍表示欢迎，并对今后工作的开展提出五点要求：一要提升思想认识，充分认识调解工作的重要性；二要提高政治站位，自觉增强调解工作的责任感，尽快适应工作新角色；三要努力发挥贴近群众的优势特长，积极投身于矛盾纠纷多元化解的工作实践之中；四要加强业务学习，不断储备法律知识、提升业务素养，勇于克服困难；五要严于律己，自觉维护好法院特邀调解员形象，时刻牢记为民服务宗旨，以“如我在诉”的意识展开诉前调解工作，与法院干警们共同努力，不断提升解纷实效。

聘任仪式结束后，立案庭庭长向仍超对调解员的调解原则、工作纪律和常规类调解技能进行了培训，并向调解员们分享了调解中所遇到的的典型案例。立案诉服中心工作人员胡明娥对诉前委派调解流程、人民法院调解平台操作的实操应用进行了讲解培训。

特邀调解员们纷纷表示，此次岗前培训受益匪浅，有效增强了自身的责任感和荣誉感，今后会积极承担起责任使命，不断提升自己的法律素养，将学到的知识和方法充分运用到调解工作中，为法治建设贡献自己的力量。